Van visie tot implementatie: Innovatie als profiel voor de toekomstig medisch specialist

Informatie
Auteurs
A.A.E.M. van der Velden
M.C.H. de Visser
M.K. Ottow
Organisatie
Radboudumc
Congres
Heilige huisjes - Congres 2020
Context / probleemstelling of aanleiding

Context/probleemstelling of aanleiding:

Het visiedocument ‘Medisch Specialist 2025’ van de Federatie Medisch Specialisten geeft een inspirerend vergezicht over de veranderende rol van de medisch specialist, onder andere dat de medisch specialist vooroploopt in vernieuwing. Hiervoor is het noodzakelijk om medisch specialisten van de toekomst op te leiden in vernieuwing en innovatie. ‘De Jonge Specialist’ heeft een uitgebreide handreiking geschreven hoe (technologische) innovatie in de medische vervolgopleiding (MVO) vorm gegeven kan worden. Een plan voor implementatie van deze profilering binnen de opleiding ontbreekt vooralsnog.

Beschrijving van de interventie/innovatie:

Door middel van een enquête in Radboudumc onder artsen in opleiding tot specialist (AIOS) en opleiders is geanalyseerd wat de huidige stand van zaken is van innovatie binnen de MVO. Met behulp van interviews van AIOS en opleiders ondersteund door interviews met paramedici, (innovatie-)managers en leden van de Raad van Bestuur wordt nader onderzocht wat de visie is op de rol van (toekomstig) medisch specialisten in technologische innovaties, en hoe dat in de praktijk werkt. Tenslotte worden met behulp van focusgroepen een drietal innovatieve projecten, uitgevoerd door AIOS, gedetailleerd uitgediept om te ontdekken welke discipline-overstijgende drempels en best practices geïdentificeerd kunnen worden.

Ervaringen/analyse van de implementatie:

Uit de enquête blijkt dat nagenoeg alle AIOS en opleiders innovatie als relevant zien voor de toekomst van hun eigen werk. Daarnaast vinden ze dat medisch specialisten zich met technologische innovaties moeten bezig houden en dat dit al in de vervolgopleiding een plek zou moeten krijgen. De vorm waarop aios en opleiders zouden willen dat dit vorm krijgt is vooral in actieve participatie in innovatieve projecten, meer dan e-learnings of discipline-overstijgend onderwijsmomenten. Slechts een klein deel van de respondenten was reeds betrokken bij een innovatie-project.

Het onderzoek is momenteel in fase 2, de interview-fase. In juli zullen de focusgroepen plaatsvinden waarna in september de definitieve resultaten en adviezen bekend zullen zijn.

Lessons learned (implicaties voor de praktijk):

Het doel is een discipline-overstijgend en praktisch handboek hoe innovatie in de MVO kan worden geïmplementeerd met speciaal aandacht voor drempels welke in de praktijk door AIOS worden ervaren en best practices, voorbeelden die het waard zijn gevolgd te worden. Op het congres zullen wij deze drempels en best practices kunnen presenteren.

Referenties:

De Jonge Specialist in samenwerking met Federatie van Medisch specialisten, 2018; Technologische innovatie in de medisch-specialistische vervolgopleiding

Federatie van Medisch Specialisten, 2017; Visiedocument Medisch Specialist 2025

Banner
Banner
Banner

Zorgverleners voor de wereld van morgen

15 en 16 mei Hotel Zuiderduin in Egmond aan Zee