Context / probleemstelling of aanleiding
Thema:
De afgelopen jaren is in de maatschappij veel aandacht besteed aan veiligheid op de werkvloer.Echter ervaart nog steeds één op de vijf werknemers ongewenst gedrag op het werk.De zorg is hierin een kwetsbare sector: verpleegkundigen en artsen maken met respectievelijk 51 en 50 procent deel uit van beroepsgroepen die het vaakst te maken krijgen met ongewenst gedrag1.Het gaat hierbij om verbale agressie,fysiek geweld,pesten,seksuele intimidatie,discriminatie of bedreiging.
Agressie,geweld en ongewenst gedrag zorgen voor een onveilige werk-en leeromgeving.Coassistenten zijn een groep waar het leerpad afhankelijk is van andere zorgprofessionals.Hierdoor vormen geneeskundestudenten een kwetsbare groep. Mogelijk dat geneeskundestudenten terughoudend zijn in het melden van ongewenst gedrag uit angst voor een nadelig effect op hun carrière. Binnen de geneeskundeopleiding is het daarom juist belangrijk om aandacht te besteden aan het onderwerp veilig werken.
Medisch Contact en Arts in Spe onderzochten eerder in hoeverre seksueel ongewenst gedrag voorkomt onder geneeskundestudenten: van de 440 geneeskundestudenten in hun onderzoek maakten 86 (20%) een seksueel grensoverschrijdende situatie mee2. De Geneeskundestudent (DG) nam tussen november 2020 en januari 2021 een enquête af met 4125 respondenten, waarvan 1701 coassistenten. Hieruit blijkt dat 15% van de coassistenten (n=253) het afgelopen jaar slachtoffer is geweest van een vorm van ongewenst gedrag. Uit de enquête blijkt dat het merendeel van de incidenten intern afkomstig is (77%; n=291), namelijk van medestudenten, ANIOS/AIOS, specialist, begeleider of een andere zorgverlener. Slechts in 23% (n=86) van de gevallen is het gedrag afkomstig van patiënten of diens naasten. De meerderheid van de interne incidenten (89%, n=1079) wordt niet gemeld.
Gedurende deze sessie wil DG haar resultaten omtrent veilig werken nader presenteren. Ook wil zij, middels een interactief panel en waargebeurde casuïstiek, op zoek naar oplossingen waarbij specifiek gekeken wordt naar de aanpak van de bron, aanspreekgedrag en het maken van meldingen. Daarnaast worden deelnemers gevraagd, aan de hand van een presentatie, na te denken over beleidsoplossingen en handelen bij het meemaken van ongewenst gedrag.
Doel:
Deelnemers bezitten na de sessie kennis over ongewenst gedrag in de zorg,de vormen van ongewenst gedrag,incidentie onder geneeskundestudenten en barrières in het melden van ongewenst gedrag.Er wordt gezocht naar een oplossing voor het aanpakken van de bron,aanspreekgedrag en het maken van meldingen.Ook is er nagedacht over oplossingen om studenten te beschermen tegen ongewenst gedrag.
Doelgroep:
Geneeskundestudenten,vertrouwenspersonen,onderwijzers
Opzet: activiteiten en opbrengst:
Deze interactieve rondetafel sessie geeft inzicht in het voorkomen van onveilige werksituaties voor coassistenten gedurende hun studie.Door middel van een presentatie over de enquêteresultaten en een discussie met een interactief panel,hebben deelnemers de ruimte de resultaten te bespreken en onderling te overleggen over mogelijkheden om geneeskundestudenten een veilige leeromgeving te garanderen.
Referenties:
Max aantal deelnemers :
20
